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Entrevista+Motivacional

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Contacto:
Iris J. Pagán Ríos, B.A.
Promotora de Capacitación y Actvidades Educativas /
Training and Educational Activities Promoter
Tel:  (787) 288-0252, (787) 288-0200, 798-3001 Ext. 2124
e-mail: iris.pagan@uccaribe.edu

 

Juntas aprobadas: TF/A (3 créditos), EMB, TS, NL, TO/A, ENF (6 créditos)

Objetivos específicos del módulo.

Al finalizar el estudio de este módulo instruccional, el profesional de la salud mental logrará:

  • Reconocer y entender el cambio como un proceso que requiere involucramiento dinámico y continuo del profesional con la persona-cliente.
  • Conocer el Modelo Transteórico del Cambio y utilizarlo como una herramienta útil y efectiva para promover el cambio de conductas adictivas o de riesgo.
  • Conocer los aspectos y principios fundamentales de la Entrevista Motivacional e integrarlos al proceso de cambio.
  • Comprender el Modelo Transteórico del Cambio y su relación directa con la Entrevista Motivacional de tal modo que puedan ser integrados de forma efectiva en el manejo de conductas de riesgo o adictivas.